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公司2019年度春季培训圆满结束

浏览次数: 日期:2019-03-01

2019年2月15日至2月19日,山东省建设监理咨询有限公司2019年度春季培训在贵友大酒店顺利举行,本次培训有240余人参加。为了能够在严峻的市场环境中,更好地打造“山东监理”的品牌效应,全面提高全员素质,公司精心挑选了本次培训会议的课程。

陈文董事长对春季培训提出要求

公司部分董事会成员出席会议

2月15日上午8点30分,公司董事长兼总经理陈文同志带领公司董事会和监事会领导参加培训,本次培训在陈总的讲话中拉开序幕。首先陈总制定了2019年的工作要求即六个意识,六个能力:为项目创造价值,为客户创造感动;真心实意的维护公司利益;全民经营意识和能力的增强;立足监理,加快公司的转型升级;树立“大济南”思想观念;尽职履责,提升自我。随后,陈总又对公司2019年的工作进行强调要求:不能发现安全质量事故,不能发生伤亡责任事故,市诚信评价体系不能再进行扣分。最后,陈总进一步强调了所有参会员工要认真学认真记,扎实掌握专项技能,以期为公司培养更多的优秀青年人才。今年春季培训共分为以下内容:

一、公司总工办对在监项目2018年度考核主要情况通报。总工办副总工夏龙对在监工程的质量、安全、内业管理等情况作了相关概述,并对在监项目在巡回检查中发现的问题提出了整改意见。总工办的该项工作,在各项目的质量安全管理工作中起到了良好的预控和监管作用,同时促使项目之间相互借鉴学习,能更好的帮助和督促项目的日常管理工作。

 

专家授课

二、公司邀请山东建筑大学教授张雷为大家讲解了全过程工程咨背景下典型监理企业的发展与启示;邀请田江涛老师讲解了施工升降机和塔机原理的管理,分析了在现场监理过程中存在的问题,同时结合相应的管理规定提出预防和整改措施。培训中所列问题均为现场易发事故的典型,这些案例和内容不但引起了员工的高度重视,更使员工学会了类似安全问题处理的方式方法。

三、为进一步落实建设工程管理人员的工作职责,规范公司项目监理机构监理人员的从业行为,提高监理服务水平,依据有关法律、法规、规定及行业规范,结合山东省《建设工程监理工作规程》及山东省《建设工程监理文件资料管理规程》等有关规定开展了监理导则讲解的课程。公司邀请多位有着资深项目管理经验的总监及现场管理人员为大家分项讲解了监理导则中的总则,脚手架、高处作业吊篮、高处作业安全、施工现场临时用电,现场扬尘管理,钢筋工程,土石方、爆破、支护,幕墙工程的课程。通过详细的语言描述及生动的动画演绎,使在场员工充分了理解监理导则内容。

 

四、为满足企业长远发展,加速企业人才培养,提升项目一线人员特别是项目总监(负责人/项目经理/项目总咨询师)的专业技术水平、现场管控能力、沟通协调技巧、团队建设,打造综合素质,全民提高服务本领,从而实现优秀项目管理人员的可复制,公司决定建立内部导师专家培养制度。经自愿选择、协商一致,万睦、孟庆春、徐建胜、杨尚义四位导师与10位被指导人在培训现场进行了协议书的签订。

为进一步加强工程质量安全监管,增强工程参建各方质量安全意识,提升工程质量安全管理水平,公司常务副总万睦带领大家学习从全省质量安全辅助巡查透视监理工作,内容分为四个方面:全省质量安全辅助巡查工作目的;巡查工作情况;辅助巡查方案及标准要求;通过巡查发现的突出问题及反应出现场监理工作的不足。通过仔细的讲解,员工们都受益匪浅。

培训员工认真作答交卷

五、为加强房屋建筑和市政基础设施工程中危险性较大的分部分项工程安全管理,有效防范生产安全事故,依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,总工办副总工房健为员工讲解了住建部办公厅关于《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知、鲁建质安字(2018)15号文《山东省住房和城乡建设厅关于印发<山东省房屋市政施工危险性较大分部分项工程安全管理实施细则>的通知》两个通知文件的内容,并在课后安排了安全知识考试。通过房总深入简出、通俗易懂的讲解,既增强了培训效果,又加深了知识印象,起到了事半功倍的效果。

2019年度春季培训圆满结束

参加培训员工领取元宵节福利

培训的最后一天,适逢元宵佳节。公司特意为每位参加培训的员工准备了元宵节福利——元宵、水饺礼盒。员工纷纷表示,春季培训不仅丰富了精神生活,也有物质福利,真是双丰收!

       本次培训在2019年2月19日圆满结束!培训期间,公司领导高度重视,公司各部室密切配合,整个培训大会从提升员工专业技能出发、以专业讲解为依托,开拓了员工视野,提升了员工的素质和能力,真正达到了了解最新发展趋势、拓宽思路、提升能力的预期效果。员工们纷纷表示受益匪浅,此次培训对推动人才强企战略的实现具有重要意义,并收到了良好的培训效果。

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